生育保险由用人单位缴纳，职工不缴纳生育保险费。所以通常在职工到达法定退休年龄后，就不再继续缴纳生育保险了。
我国法定退休年龄为，干部：男年满60周岁，女年满55周岁；工人：男年满60周岁，女年满50周岁。
生育保险报销的条件：
职工享受生育保险待遇，应当同时具备下列条件：
1、符合国家、省、市计划生育政策规定和法定生育条件。
2、分娩或实施计划生育手术时，用人单位已为其参加生育保险且持续缴纳生育保险费满一定时限，且申报时为在保状态。
不同区（市）县经办机构的经办缴费时限可能有部分差别，例如北京市要求连续缴纳生育保险满9个月，上海市要求累计满12个月或连续缴纳满9个月，具体情况需向区（市）县经办机构咨询。
3、如是男职工参保，其配偶未曾参加工作，或者是配偶工作单位未曾购买生育险，也可享受生育险的赔付。
生育保险的范围主要包括：
1、生育医疗费。
女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。超出规定的医疗业务费和药费（含自费药品和营养药品的药费）由职工个人负担。
女职工生育出院后，因生育引起疾病的医疗费，由生育保险基金支付；其它疾病的医疗费，按照医疗保险待遇的规定办理。女职工产假期满后，因病需要休息治疗的，按照有关病假待遇和医疗保险待遇规定办理。
2、生育津贴。
女职工依法享受产假期间的生育津贴，按本企业上年度职工月平均工资计发，由生育保险基金支付。