生育职工不工作了应在生育当月、流产或计划生育手术前且离职前向用人单位提出申请，由用人单位在职工产后或手术后 18 个月内，向社会保险经办机构申请办理，符合生育保险相关报销条件的职工待社保经办机构审核后可领取。生育保险通常是发到公司账户上的，可以待发放后向公司领取。

一、职工享受生育保险待遇，应当同时具备下列条件：

1、符合国家、省、市计划生育政策规定和法定生育条件。
2、分娩或实施计划生育手术时，用人单位已为其参加生育保险且持续缴纳生育保险费（不含补缴、欠缴和中断缴费）满一定时限且到生育当月都必须是参保状态。
3、如是男职工参保，其配偶未曾参保，或者是配偶工作单位未曾购买生育险，也可享受生育险的赔付。
也就是说不工作了，只要满足以上条件，也是可以报销生育保险的。
二、生育保险报销需要准备的材料：
（一）用人单位需要提交的申报材料:
1、社会保险登记表;
2、参加基本养老、工伤和生育保险人员增减表;
3、企业职工基本养老、工伤和生育保险申报汇总表。
（二）生育女职工需要提交的申报材料:
1、计划生育部门签发的计划生育证明(原件及复印件);
2、医疗部门出具的婴儿出生(死亡)证明(原件及复印件);
3、生育女职工、计划生育手术职工本人身份证(原件及复印件);
4、企业职工生育医疗证审领表;
5、企业职工计划生育手术医疗证申领表;
6、企业职工生育医药费报销申请单;
7、企业职工生育保险待遇核准结算表;
8、企业职工生育保险外地就医申请表;
9、生育医疗费用票据、费用清单、门诊病历、出院小结等原始资料;
10、收款收据等。
用人单位未按规定为职工办理生育保险参保手续的，职工发生的生育保险费用，由用人单位按照本办法规定的生育保险待遇项目和标准支付。